松戸市の労働保険手続き代行

松戸市の商工会議所では、労働保険の加入や保険料の申告・納付手続きを代行してくれます。

面倒な手続きですので、委託することを検討してもいいですね。

労働保険（注）とは、労災保険と雇用保険を総称したものです。政府が管理・運営（管掌）している強制保険です。原則として労働者（正社員、パート・アルバイト）を1名でも雇用していれば、事業主は加入手続きを行わなければなりません。保険料も納付することになります。

加入手続きを怠る大きな問題になります！

事業主が故意または重大な過失により労働保険の加入手続きを怠っていた期間中に労災事故が発生した場合には、過去に遡って労働保険料を徴収されるほか、労災保険給付に要した費用の全部または一部が徴収されます。また加入手続きを行っていた場合には罰則が適用されることがあります

労働保険は、労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険の総称です。

• 労災保険は、労働者が業務上の事由又は通勤によって負傷したり、病気に見舞われたり、あるいは不幸にも死亡された場合に被災労働者や遺族を保護するため必要な保険給付を行うものです。
• 雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に、労働者の生活及び雇用の安定を図り、再就職を促進するため必要な給付を行うものです。

松戸市の松戸商工会議所労働保険事務組合とは、事業主の委託を受けて、事業主が行うべき労働保険の事務を処理することについて、厚生労働大臣の認可を受けた中小事業主等の団体です。

加入要件は業種によって労働者数で決定します。

原則300人以下（金融・保険・不動産・小売業：５０人以下、卸売業・サービス業：１００人以下）がいただく出来ます

加入のメリットは次のとおりです

1. 通常、法人の役員や家族専従者は労災保険に加入することはできませんが松戸市商工会議所労働保険事務組合に事務委託をすると、特別加入することができます
2. 通常では一括納付ですが、3回の分割納付にすることができ、負担が減ります
3. 労働保険料の申告や納付、雇用保険の入社／退社手続きなどの労働保険事務手続きを事業主に代わって処理してくれます
4. 労働保険料の口座振替ができます！

※　本内容は掲載時の法令等に基づき記載しています。法令改正等で変更になっていることもありますので、最寄りの税務署又は税理士に確認して下さい。本内容に関する責任は一切負いかねます。